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人事考核管理系统是一种用于管理和执行员工绩效管理、工作流程和目标设置等方面的软件系统。它可以帮助企业实现员工考核的科学化、规范化、系统化，提高组织绩效和员工绩效，促进组织发展和员工成长。该系统的主要功能包括制定和执行绩效考核计划、设定目标和关键绩效指标、分配和评价任务和工作成果、对员工进行绩效评价和激励措施等。
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